中共固始县委常委、组织部部长 兰恩民
人才对经济社会的发展起到决定性作用。贯彻落实全市人才工作会议精神，必须树立和落实科学人才观，以人才队伍建设为重点，以人才培养和引进为抓手，以完善人才工作机制为保障，采取切实有效措施，培养和造就一支高素质的人才队伍。
在加强人才队伍建设上改革创新。要围绕农村改革发展综合试验区建设，深入实施农村实用人才培训工程和农村实用人才带头人素质提升计划，建设一支庞大的实用人才队伍。坚持实施人才队伍“百千万”工程，用三年时间吸引集聚一批高层次、高学历人才；深入开展拔尖人才、学科带头人、优秀青年专家为重点的领军人才和创新团队的培养选拔工作；鼓励支持各类人才投身农村创业，带动农村改革发展。大力推行“人才+产业+项目”的培养模式，形成区域人才发展特色。
在完善人才工作体制机制上改革创新。创新完善人才工作体制机制，重点突破人才评价、流动、激励机制，激发各类人才的创造活力和创业热情。在评价机制上，健全以业绩为重点的各类人才评价指标体系，不断提高人才评价水平。深入挖掘固始县根亲文化节和50万外出创业人员两大资源优势，以根亲文化节为载体，以“唐人故里·闽台祖地”为品牌，以血缘亲情吸引在外成功人士回乡投资兴业。大胆创新人才激励保障机制，在政策制定、资金投入、税收优惠、土地供应、财政奖励上给予更多倾斜，切实解决好他们的后顾之忧。
在提升人才服务水平上改革创新。坚持党管人才原则，认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针。坚持用事业凝聚人才、用实践造就人才、用机制激励人才、用法制保障人才。各级领导干部要与人才交朋友，主动想人才所想、急人才所急、办人才所需，鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业。组织人事部门要加强人文关怀，让各类人才切实感受到家的温暖，最大限度地贡献自己的聪明才智。要建好县、乡人才服务站，配备好工作人员，满腔热情地为各类人才提供优质服务，营造各类人才大量涌现、创造活力竞相迸发、聪明才智充分发挥的生动局面。
