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郭瑞民强调，做好全市人才工作责任重大，必须抓好落实。人才工作事关全局、事关未来。各级各部门要进一步加强领导、强化责任，切实把人才工作和人才队伍建设当做牵动全局的一件大事做紧抓好。一要摆上位置。各级党委和政府要切实把人才工作摆到突出位置，作为一件大事、要事来抓。各级党政主要负责同志是人才工作的第一责任人，要负总责，管全局，抓协调，真正把人才工作紧紧抓到手上，落到实处。二要协调配合。各级各部门、各人民团体、企事业单位和社会中介组织要充分发挥自身的作用和优势，加强协作配合，齐心协力做好人才工作。三要强化服务。各级党委和政府要强化服务意识，积极主动、满腔热情、真心实意为各类人才搞好服务。四要严格考核。要建立和实行人才工作目标责任制，各级各部门要按照市里出台的《规划纲要》，紧密结合实际，抓紧分解目标，细化措施，落实责任。县区要制定实施意见，市直相关部门要制定专项人才规划，形成上下衔接、各方协调的人才发展规划体系，并认真加以落实。
郭瑞民强调，做好新形势下的人才工作，是时代赋予我们的光荣使命和重大职责。我们要以科学发展观为指导，深入实施人才强市战略，努力开创人才工作新局面，为加快魅力信阳建设而努力奋斗。
最后，就贯彻落实好全市人才会议精神，王铁强调，各级各部门思想统一要快，规划出台要快，研究部署要快，落实行动要快，要学习好、领会好、修改好《信阳市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，领会好、传达好、贯彻好会议精神，在全市形成重视人才、吸引人才、留住人才、培养人才、成就人才的良好氛围，真正做好人才工作，为全市经济社会又好又快发展作出贡献。
