（上接第一版）把群众工作当成家业尽好每一份责，让全体人民共享改革发展成果，真正实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。始终坚持富民为先。发展方式不管如何转变，最重要的一点还是让群众的腰包鼓起来。在发展产业时要把目光更多地投向富民项目，重点以华英集团为依托，倾力实施华英农业“111333”富民计划，力争用2年至3年时间再造两个华英，就地带动30万农民过上小康生活。始终坚持利民为重。围绕群众最关心的柴米油盐酱醋茶、衣食住行教业保等切身利益，每年集中办理一批群众反映强烈的突出问题，认真抓好省、市“十件实事”等民生工程，全面提高人民群众的幸福指数。始终坚持安民为要。加快完善社会保障体系，着力改善就医难、养老难现状，让人民群众“心”安；推进社会治安综合治理，狠抓安全生产，让人民群众“体”安；大力发展文化事业，丰富百姓文化生活，让人民群众“神”安。
发展保障要靠人才来筑牢。转变发展方式既是党委和组织部门衡量干部的“一把尺子”，也是干部自身成长成才的“一面镜子”。必须围绕经济社会发展大局，用科学发展的眼光选干部、配班子、建队伍、聚人才。坚持干部选拔任用自荐、测评、考核、票决、交流“五个常态化”阳光流程，推进干部能上能下常态化，不断完善干部的选任、培养和考评机制，切实解决“不愿转、不会转、不敢转”的问题。引导各级干部摒弃“唯GDP论英雄”，打消追求短期行为的念头，牢固树立正确的政绩观，用具体行动自觉投身加快经济发展方式转变的长远实践，真正把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来。
