□吴正宇 骆继超
在光山县广阔的农村大地上，活跃着一支由专业科技人才组成的科技服务团（队），为进一步发挥科技人才作用，满足农民对科技的需求，光山县在乡镇（街道）成立科技服务队19个，在县直涉农部门成立科技服务团8个，共有成员163人，扎扎实实地开展技术指导和科技服务。科技服务团（队）自成立以来，共开展各类送科技下乡活动150余次，举办各类科技讲座86场，发放科普图书3162册，科技资料1.5万份，培训农民8000余人次，解决技术难题42个，创办或助办协会与合作社40个，有效地帮助农民解决了“信息不灵、技术不懂、致富无门”的问题，夯实了农民致富的基础，提升了农民致富的能力。
科技服务团（队）的成立是光山县落实市、县试验区工作会议精神，鼓励支持各类人才投身试验区建设的具体体现。
自农村改革发展综合试验区建设实施以来，该县以创新人才机制体制为基础，以人才培训和基地建设为抓手，以引进人才、用好人才、留住人才为主线，在“鼓励、支持”上做文章，在突破创新上下工夫，紧紧围绕试验区建设，谋划人才课题的深化推进工作，从优化环境、营造氛围入手，为各类人才搭建创业平台。
突出“引”字，借力发展。该县通过“项目引才”、“合作引才”，不断增强优势产业对人才的吸纳和承载能力。引进了CTC颗粒红茶出口加工项目和中联国际集团河南港联水产品加工项目。与此同时，不断用活政策，引进人才，2010年，该县共聘请省专家27名、市专家11名，以及实施“三支一扶”、“大学生村干部”、“特岗教师计划”，全年共引进人才298人，有力地促进了人才链与产业链的对接。
致力“留”字，培育回归龙头。该县通过以项目吸引回归、以真情感召回归、以环境促进回归的举措，大力实施“回归工程”，发展“回归经济”，实现人才“流”向人才“留”的转变。今年以来，该县共吸引64名回归人才返乡创业，起到了示范带动作用。北向店乡大学毕业生金国银投资1100余万元创办金阳光纸业公司，提供就业岗位50余个，年创利税300余万元，带动周边300余户群众致富。
紧扣“用”字，盘活人才资源。该县通过鼓励干部率先创业、支持实用人才立业、引导大学生村干部“闯”业、选派第一书记帮助兴业、组织科技人才服务农业等，掀起各类人才创业热潮。该县粮食局职工向勇注册成立四方植物油公司，年销售额逾亿元；罗陈乡农民刘正礼创办了青龙河农机合作社，投资200万元建立了育秧工厂，为200多户农民代耕土地6000亩，中央电视台新闻联播、《河南日报》等多家省级以上媒体对其进行了报道。
着眼“育”字，培养实用人才。该县整合培训资源，丰富培训内容，创新培训模式，大力开发农村人力资源，重点培养农业技术人员、“土专家”、“田秀才”，提高了农村劳动力的职业技能水平。全年共开展各级各类培训班386期，培训人员38487人次，提高了人才素质。建好基地，放大示范效应。新创建水稻高产、油茶种植、青虾养殖、茶叶高产4个示范基地，实现特色农业示范基地与农村实用人才培养互动双赢。其中，槐店万亩油茶基地，承担着5个高新技术项目和10个科研课题，进入盛产期后，亩产油茶籽5000斤，亩产茶油100余斤，亩均产值近3000元，可解决800人就业。
据统计，目前该县共集聚各类创业人才1001人，新增创业人才314名，其中领办农民专业合作组织521个，创办农业产业化企业165个，创建高效农业示范园60个，建立种植、养殖、加工业等示范基地8个，实现了“发展有特色、试验有突破、人才带动有成效”的目标。
