潢川县委书记焦豫汝高度重视基层党组织建设。图为焦豫汝在市级示范村——付店镇晏庄村召开创新农村基层组织建设和民主管理体制机制工作座谈会。 |
潢川县注重加强外建党组织建设。图为县长赵亮(左)欢送驻郑州农民工党支部书记黄久生赴京参加全国劳动模范表彰大会。 |
如何创新农村基层党组织建设,真正发挥党在农村的领导核心作用,确保党的路线、方针、政策在农村基层的贯彻执行,巩固党在农村的执政地位和基层政权的稳定,满足当前农村经济成分和经济主体多元化,以及人才、资金、技术和信息等生产要素跨地区、跨行业、跨所有制流动的需要。近年来,特别是信阳市被确定为河南省农村改革发展综合试验区以来,潢川县从服务试验区建设出发,解放思想,积极探索,大胆实践,努力创新农村基层党组织建设和民主管理工作。其主要做法是:以创新基层组织建设为主导,更新观念,强化功能,改进方法,提高能力,找准“抓手”,突出特色,打造“三大品牌”,实现“六大突破”,为试验区建设提供了坚强有力的组织保证。
一、围绕试验区建设,在工作思路上求得新突破
思路一变天地宽。通过调查研究,潢川县委认识到,过去在基层组织建设方面存在这样或那样的问题,如工作效果不明显、部分基层党组织软弱涣散、缺乏凝聚力和执行力等,主要原因是这块工作在思路上不清、不新,没有找准工作的突破口。为此,确定了“四重”的工作思路:一是重夯实基础。潢川县委把近3年作为农村基层组织建设的打基础年,注重夯实硬件基础,借助上级加强村级组织活动场所建设的契机,采取外引、内联、上拨、下筹和财政以奖代补等途径,3年来,潢川县共筹措资金3000多万元,新建和整修村级组织活动场所约37500平方米,使全县272个村部面貌全部得到改观。注重基层党组织设置,3年来,共新建立党组织100多个,其中新建外建党组织8个,农村各类专业合作社党组织60多个,实现了基层党组织全覆盖。二是重输血壮骨。潢川县委从激发基层党员干部队伍活力和内在动力出发,注重加强对基层党员干部队伍的关心关怀,截至今年上半年,全部落实了在职村干部和退职村干部的各项经济待遇;同时,建立了基层干部的激励机制,在力所能及的情况下,尽可能使广大基层干部经济上不吃亏,能体面的工作和生活。三是重综合推进。潢川县委克服由组织部单一抓基层组织建设的弊端,在组织部内以组织室为主,调动电教、大学生村干部、驻村帮扶和村党组织第一书记等各方面的积极性,共同推进基层组织建设工作。同时,注重发挥县委其他部门、县直部门、乡镇党委的作用,形成左右协调、上下联动的工作格局。四是重提升争先。潢川县委提出了基层组织建设“硬件要硬,软件要亮,勇创一流,奋力争先”的口号,主要是加强各项规章制度的规范建立工作,做到制度上墙,提升党员干部的素质和形象;做到取信于民,提升各类文件资料的搜集整理工作;做到资料进柜等,从而以扎实的工作成绩为创先争优打下基础。
二、围绕试验区建设,在工作措施上求得新突破
措施决定工作成效。思路再好,缺乏切实可行的工作措施,也难以保证效果。为此,潢川县以创新的工作措施和办法,抓好各项工作任务的落实。具体说就是“三到位一带动”。一是目标到位。细化各项工作目标任务,做到目标明确,任务清楚。今年年初,潢川县结合市委安排和县委、县政府的工作部署,把农村基层组织建设和民主管理工作细化为19项工作任务,逐项明确完成时限。二是责任到位。潢川县相关部门和乡镇、村各自承担的工作责任明确具体,并以文件固定下来。三是督导到位。潢川县成立3个常设的督查指导组,由正科级干部带队,坚持常年跟踪督促检查和指导工作,明确每月督导重点,建立督导组月汇报制度,及时总结交流经验,查找存在的不足,有针对性的改进措施,推进工作。四是典型示范带动。潢川县把树立典型、以点带面作为推动工作的重要方法,注重培育典型、挖掘典型、擦亮典型。近3年来,树立各类基层组织先进典型60多个,占行政村总数的近1/4;同时,通过召开各类现场会促进工作,每年坚持召开工作现场会不少于10次,从而使典型真正起到了带动的作用。
三、围绕试验区建设,在工作方法上求得新突破
潢川县共有基层党组织1192个,其中村级党组织272个,共有党员25760名,其中农村党员16917名。可以说,农村党组织建设和农村组织工作是全县经济社会发展的总开关。县委依托优势,突出特色,着力打造“三大品牌”,努力实现“六大突破”,全面开创了农村基层组织建设的新局面。
潢川县着力打造“创新组织设置”这个品牌。采取“四个一批”创新基层党组织设置,实施“因需而全覆盖”、“跳出常规夯基础”、“改革试验作引领”的举措,抓重点、抓难点、抓亮点;着力打造“阵地建设”这个品牌。实现了“硬件全部达标”。按照“五有三统一”的标准,强力推进村级组织活动场所建设。实现了“软件统一规范”,将村级组织活动场所建成集民主议事、教育培训、文化娱乐于一体的综合性服务中心;着力打造“党员服务站点建设”这个品牌。投资20多万元,对全县21个乡镇党员服务站和272个村党员服务点进行了全面达标升级。
潢川县创新基层组织设置取得了新突破。采取“四个一批”工作法,实现了党建工作与经济发展的有机结合;建立村干部激励保障措施取得了新突破。让农村基层干部“经济上有保障、政治上有盼头”;农村示范社区建设取得了新突破。按照“五室三校三站两栏一场所”的标准,以示范村为重点,推进“一个乡镇一个标准化农村社区”建设,着力完善社区基础设施,搭建农村社区平台;“四议两公开”工作法的深化拓展取得了新突破。“四议两公开一监督”已在街道、社区、企业、商会、协会、合作社等扩展实施;引导大学生村干部创业取得了新突破。在大学生村干部创业中突出“启、助、带、引”。目前,全县已发放大学生村干部创业扶助资金30多万元,落实大学生村干部创业项目61个;“双薄弱村”的整治取得了新突破。成立了选派办,从机关和事业单位中选派24名优秀党员干部到“双薄弱村”担任第一书记,目前,市、县选派的第一书记,共为各村储备项目100多个,已落实项目12个,资金8900万元。