本报讯（陈军华）今年以来，信阳市地税直属分局在党建工作中，采取四项措施，强化党建工作，取得了显著成效。
实行党建工作责任制。该局实行党建工作“一把手”责任制，将党建工作摆上更加重要的位置，努力形成党总支统一领导、职能部门各负其责、全体党员积极参与的大党建格局。同时，大力加强党性锻炼和作风建设，发挥党员先锋模范作用，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，增强党员履行职责、完成任务的自觉性和责任感。
找准党建工作与税收工作的结合点。该局把党建工作贯穿到“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的各个方面和各个环节，认真研究和把握新形势下创新地税工作的特点和规律，使各科室真正成为政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的坚强集体。同时，把党建工作与税收业务工作有机结合，把对党员的要求融入到具体的税收日常征收管理和服务工作中，有力推动各项税收工作顺利进行。
强化学习教育，提高干部队伍素质。该局加强教育培训和实践锻炼，努力建设一支政治强、业务精、作风正的党建工作队伍。在学习方法上，以个人自学为主，每周二、周五下午集中学习为辅，充分调动一切积极因素，发挥个人主观能动性，变“被动学”为“主动学”；在学习内容上，注重党的理论和党的方针、政策等基本内容，把应用性、技能性和实践性有机统一起来，提高学习实效。
细化工作机制抓党建。该局进一步制定和完善党建工作流程，建立健全党建工作机制，特别是建立党建工作考核制度，确保党建工作的有序开展。同时,将党建工作目标分解细化，要求工作有进展、有实效，对于阶段性的相关主题实践活动则明确规定具体的完成期限。
