息县烟草局党组书记、局长 张祖亮
今年以来，息县烟草专卖局按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的基本要求，明确目标、重视学习，深入贯彻落实科学发展观、扎实推进学习型党组织建设、加快息县烟草专卖局跨越式发展，并在全市“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中荣获先进集体称号，初步显现了学有所得、学有所用的良好成效。
一、强化组织领导，精心部署，深刻把握学习型党组织建设的努力方向
该局党组科学谋划、全面部署，组织领导体系逐步建立健全。一是健全机构。成立了组织领导机构，具体负责学习活动的组织、评价、考核工作，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、领导班子合力抓的组织领导制度。二是全面部署。制订下发了《息县烟草专卖局关于开展学习型党组织建设的工作意见》，对学习型党组建设作出了科学的谋划和部署。各科室组织学习讨论，结合自身实际，制订本科室学习开展的工作意见，为创建工作绘出了科学合理的路线图。三是率先垂范。坚持高标准、严要求抓好学习工作，打造发挥龙头带动作用的学习型领导班子，带头学习、以身作则，为广大党员树立了榜样、作出了表率。
二、完善学习制度，创新学习模式，全面落实学习型党组织建设的基本要求
该局党组在贯彻落实学习型党组织过程中，积极主动、勇于创新，形成了行之有效的长效机制。一是强化中心组学习制度。坚持个人自学与集中学习相结合、学习理论与调查研究相结合、学习借鉴和座谈研讨相结合、系统学习与专题学习相结合，保质保量完成学习目标和任务。二是落实调查研究制度。以建设学习型党组织为目标，全面落实调查研究制度，结合“卷烟上水平”践行情况，组织开展“理论宣讲论坛”活动，注重思考、讲求实效，党组织的战斗力、创造力和凝聚力得到了全面提升。三是落实检查考核制度。明确有学习制度、有学习阵地、有学习师资、有学习记录、有学习交流、有学习检查保证措施，形成了科学、合理的学习绩效评价体系和有效的考评机制。
三、搭建学习平台，完善载体建设，巩固夯实学习型党组织建设的实践内容
该局党组一是落实“学习日”制度。各科室按照统一要求，明确固定时间，组织开展学习活动，同时建立健全每月一次的党员读书会或学习交流会制度，全面落实“三会一课”。二是推进“读书”活动和“党员论坛”建设。三是推进党员干部“321”工程。认真落实党员干部“321”工程，党员干部普遍做到每天用30分钟听广播、看报纸；每年自学2本政治理论或与行业相关的专业书；每年撰写1篇以上理论文章或心得体会。
四、增进个人发展，推动组织创新，显著凸现学习型党组织建设的根本目的
该局党组通过学习型党组织建设，干部职工工作作风和理论水平得到了很大的提高。一是个人素质提高了。二是工作能力提升了。三是组织能力增强了。
