马辉莹
基层工作是企业生产经营活动最基本的单元，是企业经济效益的最直接创造者，是我们一切工作的基础。面对内外部环境的深刻变化，基层烟草公司始终坚持抓基层建设不动摇，不断创新工作思路、改进工作方法、丰富工作内涵，使基层工作不断得到加强，党的建设稳步推进，有力促进了企业改革发展稳定等各项工作
一、注重把领导工作的立足点和重心放在基层。基层是检验领导工作的试金石，不管形势怎样变化，公司党组领导关心基层、重视基层的工作导向，抓基层、打基础的工作重点都不变。党组领导干部自觉保持与基层的密切联系，做到经常深入基层调查研究，听取意见，掌握第一手的真实情况，及时了解基层在干什么、想什么，及时发现并帮助解决实际问题。
二、注重加强基层党组织建设。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下，公司党组高度重视并认真做好基层党建工作，严格按照“四同步”的要求，抓好基层党组织的设立调整，以及党员发展和日常管理等工作，认真组织开展好“创先争优”活动，实现“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”。按照德才兼备和群众公认的要求，把那些有群众威信、具有实干精神、善于管理带队伍的同志选拔到基层领导岗位上来。同时，重视、关心、爱护基层干部职工并加强培养，为他们提供职业生涯设计，开辟成长通道，注重从优秀的基层干部职工中逐级选拔企业领导干部，形成干部出自基层、成长于基层的良好机制和导向。
三、注重完善基层制度和执行力建设。建立健全基层党建制度，以党建制度推动各项基层制度建设。公司党组按照现代管理的要求，树立凡事讲程序、有规范、有标准，处处按程序、规范、标准办事的管理理念，强化市场监督检查和创优升级，将各项管理制度和措施落实到位、执行到位，努力做到使每一项管理和操作都处于受控状态。注重把传统管理方法与现代管理理念有机结合、把优良传统作风与现代化管理手段有机结合、把人性化管理与严格要求有机结合，不断增强基层执行力。
四、注重创新基层思想政治工作。公司党组坚持以人为本，把做好思想工作与解决实际问题结合起来，使基层的思想政治工作开展得更加生动活泼、富有成效。重视做好一人一事的思想政治工作，及时帮助员工解疑释惑，化解矛盾，理顺情绪，增进理解，不让员工带着情绪上岗。大力提倡员工间相互开展工作、学习互助，形成良好的思想工作氛围，培养奋发向上的基层团队精神。
五、注重基层员工队伍建设。通过党员员工队伍建设带动整个企业员工队伍建设。全方位、多层次、有计划、有重点地开展针对性很强的基层党员和企业员工政治、业务和技能培训，努力打造一支高素质的一线队伍。公司党组重视强化职业素养，培养党员和员工忠诚事业、诚实守信和善于合作精神。鼓励、支持党员和企业员工立足本职、爱岗敬业，争创一流业绩。
六、注重工作抓落实、求实效。落实是决策的归宿，也是决策的生命线。公司党组将上级公司的发展战略、工作计划和工作部署要求具体化，变成可操作的工作目标和措施，确保每一项工作得到落实。党组同志扑下身子抓落实，结合实际抓落实，持之以恒抓落实。对认准的事情、确定的目标有一股子狠劲、韧劲，抓到底，不达目标不罢休。勇于负责抓落实，明确分工，逐级建立抓落实的责任制，使项项工作有布置、有要求、有检查、有考核、有结果。用好的作风抓落实，坚决摒弃心态浮躁、克服形式主义和一般化的工作作风，自觉发扬“追求，追求，永不停步”的企业精神，一级做给一级看，一级带着一级干，把企业的明天变得更加绚丽多姿。
（作者单位：息县烟草公司）
