本报讯（通讯员 吴 伟 马成付）近年来，农行平桥支行通过聘任党风廉政监察员、劳动纪律抽查员、规范服务暗访员和经营行为评审员，对该行党风廉政建设、机关劳动纪律、规范化优质服务和业务经营行为进行全方位监督，以有效预防和消除各种风险隐患。
该行在机关和网点各明确一名兼职廉政监督员，主要负责对所在单位人员8小时内特别是重大节日期间的情况进行监督，重点监督有无贪污腐化等违规违纪行为。与此同时，该行还明确要求班子成员轮流担当机关劳动纪律抽查员，定期不定期地对机关员工在岗在位情况、尽职履责情况进行抽查，以有效遏制机关员工迟到早退、离岗串岗或做与工作无关的事情。
在强化内部监督机制，从严治行过程中，该行外聘一些忠实客户、村官作为规范服务暗访员和经营行为评审员，由他们对临柜窗口服务质量和一线员工特别是信贷从业人员的经营行为进行监督。为切实增强外聘暗访员和评审员的监督责任心，该行要求暗访员和评审员除了对暗访或评审检查中发现问题即时报告外，每季度还要向该行书面报告一次季度评审报告，该行将根据书面报告中所列问题进行核实，并根据核实的问题条数对暗访员和评审员进行奖励。
“四员”同时发力，共同作用，清廉之风在该行迅速刮起。自2005年以来，该行未发生一起以权谋私、以贷谋私、行贿受贿等重大违规违纪案件，在历次民主评议中，该行党委班子的优秀率始终在98％以上，且多次达到100％。继2007年成为信阳市分行唯一一家由二类支行升格为一类支行后，该行2008年内控综合评价中再次位居全市各支行首位，被省农行评为“内控管理先进县级支行”，2009年再次被省农行评为“内控管理先进单位”，从而实现了内控管理先进“三连冠”、安全经营无事故。
