本报讯（胡正宇）今年以来，在深入推进三项重点工作和三项建设的实践中，罗山县公安局积极构建文化育警长效机制，提升公安队伍战斗力。
大力推进公安文化建设，用先进的文化熏陶人。该局从行为文化、管理文化、精神文化建设入手，以“尊重人、理解人、关心人、激励人”为核心，通过建立各类文化阵地，举办各种文体活动，不断提高民警的文化素质和文化品位。尊重民警合理的个性要求，创造宽松和谐的人际环境，密切上下级之间的关系，寓教于乐、寓教于文化活动中，通过举办乒乓球、篮球、书画摄影、诗歌散文比赛等活动，形成了健康向上的主流文化氛围。
创建学习型公安队伍，用丰富的文化塑造人。该局以创建学习型机关为抓手，针对个别民警存在的“学习无用论”、“客观困难论”等消极思想，因势利导地做好思想工作，使平时想学习而没有时间学的民警挤时间学，平时想学习而不知道怎么学的民警系统地学，使那些缺乏知识需求而懒得学的民警懂得必须学，使那些自我感觉良好的民警认识到自身差距加紧学，调动广大民警学习的自觉性。
弘扬创先争优精神，用先进典型鼓舞人。该局以公安一级派出所莽张派出所和全局十大工作标兵为典型，充分发挥其引导激励作用，深入开展创先争优活动，使更多的民警对人民警察的价值取向、职业精神产生共鸣和认同，自觉调整人生目标和行为方式，及时将模范人物的高尚品质和精神价值内化为自己的思想和行动，成为凝聚警心、激励斗志的强大感召力。今年以来，该局先后有16个集体和39名民警受到省、市、县表彰和奖励，其中3人荣立三等功，1人被市政府授予“全市劳动模范”称号。
