商城县人民政府县长 李高岭
基层领导干部处在最基层，是践行科学发展观、加快经济发展方式转变、推动社会发展进步的中坚力量。基层领导干部一定要着力提高领导素质，不断增强适应工作的能力，才能真正成为引领一个地方建设和发展的先行者。
一、要讲“四性”
讲德性。基层领导干部必须具有高尚的人品和官德，心系百姓、勤奋敬业、清正廉洁，才会具有强大的人格魅力，产生无穷的鼓舞作用，真正把群众紧紧地团结在党和政府的周围。党员领导干部，要把讲德性作为根本，为民、务实、清廉，一身正气，两袖清风，堂堂正正做人，清清白白做“官”。
讲悟性。悟性是指人对事物的分析和理解能力。眼见心悟，是人们观察万物、认识世界的两只利器。古语说：学富五车，不如人生一悟。基层领导干部只有具备了较高的悟性，才能将自己的体会和感受融合其中，获得属于自己的东西；才能在贯彻落实科学发展观，转变经济发展方式中有所作为；才能带领人民群众，在试验区建设中大显身手。
讲理性。理性是指运用科学的立场、观点和方法观察问题、分析问题和解决问题的能力。基层领导干部特别是“一把手”要注重理性思考，善于对各类信息进行甄别、筛选和分析，理智处理复杂问题，合理解决多元诉求，从而在纷繁复杂的局势中保持清醒的头脑，在充满挑战和竞争的现实中把握机遇，增强工作的预见性和敏锐性。
讲韧性。韧性是一种持之以恒的精神，是一种坚韧不拔的毅力。实践证明，基层领导干部必须具备“咬定青山不放松、任尔东南西北风”的韧性，对于已经制定的发展战略，必须坚持数年不动摇，紧盯不放真落实，通过锲而不舍、坚持不懈地一项一项地抓、一件一件地干，才能实现预期目标，到达成功彼岸。
二、要讲“四会”
会学习。领导干部要把学习当做一种追求、一种境界,由阶段性学习向终身学习转变,由拥有文凭向拥有能力转变,由学了什么向学会了什么转变。在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体现人生价值、实践人生追求，通过读书学习不断提高自己、完善自己，坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界。
会工作。会工作就是把能力体现在“会干事”上，在工作实践中，不仅要会谋划、抓宏观，还要会操作、抓具体，量化、细化工作指标，硬化工作措施，落实工作任务，切实做到级级有目标、事事有人抓、人人有责任、个个有压力，对工作事事有回音、件件有着落，全方位激发内部活力，加快工作节奏，提高办事效率。
会生活。基层领导干部不仅要有良好的工作作风、工作实绩，更要有良好的生活作风。要自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，保持健康向上的生活情趣和高尚纯洁的精神追求。要正确对待和使用手中的权力，在管好自己的同时，管好亲属和身边工作人员。
会领导。领导干部要有领导方法和领导艺术，要正确地运用奖惩机制，完善激励机制，激发每一位同志干事创业的热情。要充分发挥“黏合剂”的作用，凝聚人心、聚集力量；充分发挥“润滑剂”的作用，消除分歧，凝聚合力；充分发挥“兴奋剂”的作用，让干部都想事、干事，干劲十足，调动方方面面的积极性，共同创造心齐气顺、风正劲足的良好局面。
三、要讲“四气”
基层领导干部要时刻塑造个人品行，注重涵养“四气”， 内化于心，外化于行，在工作中不断历练升华，从多个层面提升领导魅力。
讲正气。领导干部要做到一身正气，对上正，不搞人身依附；对下正，不搞亲亲疏疏；对友正，不搞利益小圈子；对己正，不搞投机取巧。要始终保持政治上的坚定性、品行上的纯洁性、工作上的先进性，树立良好的领导干部形象。
讲锐气。领导干部要坚决克服事事求稳求安、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态，敢于承担风险，敢于冲破束缚，始终以发展作为第一要务，大胆地试，勇敢地闯，走出改革创新的路子，开辟干事创业的新境界。
讲和气。讲和气就是讲团结。讲和气，要懂得尊重，增强向心力；讲和气，要平等待人，增强亲和力；讲和气，要虚怀若谷，增强感召力；讲和气，要坚持原则，增强影响力。讲和气并不是无原则的妥协，要带头遵纪守法，以正气营造和气。
讲骨气。讲骨气就是要敢于坚持真理，坚持原则，坚持党性。在原则问题上，旗帜鲜明，绝不退让；在金钱名利上，洁身自好，坚决抵制；在歪风邪气前，一身正气，大义凛然；在自身问题上，深入剖析，及时纠正。、壁立千仞，无欲则刚。有骨气才不会为物欲所累，不为得失所扰。、每位党员干部，都应挺直骨气这一人生的脊梁，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
四、要讲“四力”
要有科学民主的决策力。决策是领导干部的权威体现，也是责任所在。提升决策力，要科学务实，求真求效；提升决策力，要发扬民主，集思广益；提升决策力，要当断则断，敢于拍板。要明确目标，让干部知当为、应为、能为，全力施为，把各项工作干好。
要有驾驭全局的控制力。要驾驭全局，就要心有全局，了然于胸。要做好一个观察者、思考者，在不断学习、研究、思考中认清新形势、了解新情况、掌握新动态，做到上下并举、内外通透，才有可能在鲜活生动的实践中不偏离正确的航向。要驾驭全局，就要借势顺势，因势利导。顺势要加压鼓劲，使其收到水到渠成之功；逆势则宜疏不宜堵，要别开生路，引导向好的方面逐步转变，或者是另辟蹊径，造新势，形成新的趋向。要驾驭全局，就要纠差校偏，把握走势。对一些苗头性、倾向性影响大局的枝节、偏差，要及时修正，保障全局的顺利推进。
要有言行一致的执行力。提高领导执行力，要诚实守信，言行必果。执行，就要说到做到，做就做好。提高领导执行力，要没有借口，强力执行。提高领导执行力，要善为巧为，执行到位。要结合实际，善于创新，出力而不出位；要求下级执行决策善于换位思考，放心、放手让其推进工作，使其有责必有权、有职必有位，不轻易扰乱、不轻易改变、不越级过问。
要有身体力行的带动力。要增强带动力，领导干部就要做到身体力行，身正为范。喊破嗓子，不如做出样子。要求别人做到的只有自己先做到，要求别人不做的自己首先不做，以身作则，才能树立自身的良好形象，才能受到群众的拥护与爱戴，才能一呼百应。增强带动力，就要树立标杆，激心励志。要善于挖掘典型，树立典型的标杆，激励向先进看齐，不断提升群体的自律意识和进取意识。增强带动力，就要善于沟通，真诚交流，团结众人精诚一致，不断开创各项工作的新局面。
