□李春富
自从信阳开始建设试验区，村主任们很忙，名誉村长们也同样很忙。作为名誉村长，市委书记王铁多次来到他“主政”的陆庙村，与平桥区委、区政府和核心区的负责同志，以及陆庙、金牛店、苏庙三个村的村支书座谈。大到核心区的规划、项目建设、新村安置，小到庄稼收成、农民收入、家电下乡（见《信阳日报》8月11日一版）……村里所有问题，王铁都一一过问，他把“名誉”两个字早已从心里给去掉了，俨然一个真“村长”，时不时到村里看看情况、管管事情。
这一看，就看出了名堂；这一管，就管出了效益。去年，由市、县、乡各级领导干部分别担任全市600多个示范村的“村长”。于是，1200多个“村长”来管理600多个村，形成信息流动、上下联动、激情推动、官民互动的好局面。为啥要选择市、县、乡领导去当“村官”？这里面是大有文章的。
别看村主任官最小，一天到晚都忙得不可开交。何故？村主任是老百姓选的，他们就是老百姓的“天”；村主任离百姓最近，一抬脚就能到百姓家里。“近水楼台先得月”。老百姓的家务事、邻里事、生活事，凡大事小事都得找村主任，村主任到了，事情也就办成了。况且，上自中央下到地方，要想夯实发展基础，最终还得靠村主任。俗话说，上面一根针，下面千条线。这“千条线”，说到底，指的就是各个行政村和这些村主任们。因为村是地方的最基层单位，村主任又是最基层的“地方长官”。村里搞不好，乡、县、市要搞好，只能是一句空话。所以说，千万不要小瞧了村主任。其实，各级领导去当“村长”，还有一层更深的含义，那就是通过“村长”这个身份的置换，到第一线去开展具体工作，进行搞调查研究，体察社情民意，达到转变领导方式，改进工作作风，务求干事有突破、方法能创新、决策重科学、工作见实效的目的。同时，在具体的基层工作中，能够充分认识到基层政权组织和基层干部在建设试验区中的重要作用。
从村主任的干“大事”到名誉村长的办具体事，又从名誉村长当成了真“村长”，这一角色的真切体验和具体转换，“转”出了新思想、新作风，“换”来了新突破、新风貌。过去那种“重部署，轻落实”、“重结果，轻管理”的现象少了，只求过得去、不求过得硬，甚至花拳绣腿、虚张声势的情况少了，以文件落实工作、以会议贯彻会议、以讲话代替指示的做法少了，而立足实际，务实求新，选准切入点，寻求突破点，想远的、谋深的、做实的、干细的干部越来越多。看来，“小村长能办大事情”，过去是这个道理，现在更是这个道理。因为，在试验区建设中，好多的新突破、新做法、新经验、新成绩，都是从基层创造出来的。所以说，村主任在干大事，名誉村长在干实事，老百姓在得实惠。
