本报讯（伍吉鸿 徐 军）今年以来，市司法局将廉政文化建设作为打造学习型机关的重要内容，多措并举，狠抓落实，注重与当前中心工作同安排，做到了“三个”不放、“四个”到位，取得了“五项”成果，强力推进了机关廉政文化建设。
领导重视，突出“三个”不放。一是抓部署不放。该局成立了领导小组，召开了动员大会，印发了《实施意见》，使党员干部进一步提高了思想认识，增强了廉洁自律的自觉性。二是抓表率不放。党员领导干部带头学习，带头发言，带头剖析，自觉用8个“禁止”、“52个不准”的规定来约束自己的行为，率先垂范。三是抓结合不放。把学习廉政文化与“五禁止”、“十不准”规定相结合，与当前中心工作相结合，大力转变工作作风。
多措并举，狠抓“四个”到位。该局一是认识到位。将《廉政准则》的学习、培训列入全年干部教育培训和中心组理论学习计划，精心组织学习，提高认知度；二是宣传到位。利用信阳日报、司法行政网站、手机短信平台、简报等载体，广泛宣传《廉政准则》，扩大知晓度；三是措施到位。紧紧围绕“学准则、话廉政、转作风、强素质”主题，采取上廉政党课、举办廉政知识考试、撰写心得体会等一系列措施，扎实开展各项教育活动；四是执行到位。市司法局明确责任分工，注重加强监督检查，把自律和他律有机结合起来，使机关廉政文化建设真正落到实处。
精心组织，取得“五项”成果。一是思想教育成果进一步得到巩固。广大党员干部自觉做到坚持用科学发展观和廉政文化武装头脑,把思想统一到实现司法行政事业更好更快发展目标上来，牢固树立了廉洁从政意识。二是服务大局的意识进一步得到了强化。广大党员干部坚持在服务大局中找准自身的位置，依法履职、认真工作。三是廉洁从政的理念进一步得到了增强。全体党员干部通过逐句逐条地学习，熟记廉政文化知识，深刻领会了廉政文化的精神实质和要求，牢固树立了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念。四是求真务实的工作作风进一步得到了加强。全体党员干部立足本职岗位，大兴求真务实和勤俭节约之风，坚持用《廉政准则》严格要求自己，克服了浮躁情绪，不图虚名，唯求实效。五是制度的执行力进一步得到了加强。全体党员干部认真落实“三重一大”集体决策制度、监狱劳教执法工作制度、选人用人制度以及财务管理等制度，切实加大了制度的执行力。
