本报讯（周海虹）近期，罗山县审计局针对队伍建设中的薄弱环节，结合审计工作实际，坚持“三抓三强”，扎扎实实做好思想政治工作，保持了队伍的稳定。
一是抓学习，增强认识力。该局在机关开展评选“岗位标兵”活动，发挥榜样的激励带动作用。坚持以“二、五学习日”为平台，组织开展全员思想、业务“双发言”活动，让大家理论水平见高低，业务技能现差异，在全局营造自我加压、自我驱动，比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。
二是抓班子，增强执行力。该局班子成员之间坚持以诚相见、以豁达大度的心胸相容，做到大事讲原则、小事讲风格，实现思想上共识、行动上共振、工作上共创、生活上共勉。
三是抓典型，增强影响力。该局利用正反两方面的典型作教材，弘扬新风正气，教育警示干部，增强审计队伍抵御各种不良风气的能力。
