本报讯（甘仁伟）近日，信阳供电公司开展了“员工找问题、班组定目标”活动，落实省电力公司“抓基层、抓基础、抓基本功”的工作部署，通过查找问题，解决问题，评价推广，激发全体员工积极参与企业管理的热情，达到团队自我期望、自我实现的目的。
“员工找问题”，就是员工结合本岗位工作职责、工作性质及现状，根据标准化管理要求，系统思考，查找出工作中存在的问题，自己努力解决；不能独自解决的，成立课题组来完成。
“班组定目标”，就是班组结合工作职责、工作性质及现状，从实际出发，制定出一个工作目标。目标制定后，班组按时间进度制定实施方案，实现目标。
为确保活动取得实效，该公司还将举办班组、基层单位、公司三级发布会，推广经验，选树典型，持续改进，推进活动深入持续开展，打造一支“发现问题、找准目标，坚韧不拔、实现目标，不断提高、超越目标”的干部员工队伍，推动企业发展迈上新台阶。
