本报讯（记者 关心亮）为贯彻落实中央纪委、省纪委关于“要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用结合起来”的精神，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，充分发挥教育在预防腐败中的基础性作用，促进和强化领导干部学习掌握廉政法规的自觉性和主动性，提高党员领导干部依法行政、廉洁从政意识。8月17日，我市对全市近期新提拔的90名处级领导干部进行了任前廉政法规考试。考试前，新提任的90名处级领导干部还郑重签订了《廉政承诺书》。
此次考试对象为拟新提拔为副处级以上党员领导干部和非党员领导干部人选；平级转任为重要职务的县处级领导干部；非领导职务改任同级县处级领导职务的人选。考试内容主要考查履行领导岗位工作职责应掌握的党纪政纪和廉政法规基础知识，今年重点考查的是《廉政准则》内容。考试采取闭卷形式，按照百分制评定成绩，80分以上为合格，80分以下为不合格。考试成绩将存入廉政档案，对于考试成绩不合格的，必须在规定时间内参加补考，补考仍不合格者，暂缓下发任职通知或提请相关组织任命。
深入扎实地开展领导干部任前廉政法规考试活动，旨在教育和引导我市各级党员领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，认真学习党的三代中央领导集体关于反腐倡廉重要思想和以胡锦涛为总书记的党中央反腐倡廉的重要论述，认真学习党章、党纪条规和国家法律法规，加强党性锻炼和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识。教育和引导党员干部尤其是领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、做表率。教育和引导各级党员领导干部认真查找并解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，切实养成优良作风，在讲党性修养、树良好作风、促科学发展上下工夫，做到为民、务实、清廉，推进魅力信阳建设。
