本报讯（谢 娟）今年以来，市地税直属分局在加强作风建设中严治“上下班纪律、禁酒令、办事效率、服务态度”等“四种顽症”，取得了成效。
该局一是突出制度建设，坚持把制度建设作为一项长期性、根本性的重要任务来抓，紧跟形势发展的需要，结合上级要求，进一步健全、完善了目标管理等制度。二是通过日常检查、随机抽查、专项检查、效能监察等形式加大检查力度，结合季度岗位目标管理考核，严格兑现奖惩，落实责任。三是每位同志签订作风建设承诺书，承诺遵守劳动纪律，不迟到、早退、不假外出和旷工；不在工作日饮酒，不赌博和变相赌博；不在上班时间在电脑上玩游戏、看电影。四是对外公开了服务承诺，在办税服务厅开展季度“最佳服务明星岗位”评选活动，推行纳税服务评价系统，并通过上门走访、召开座谈会、廉政回访、行风热线等多种渠道，自觉接受社会各界和广大纳税人的监督和评判，认真倾听和征求对税收执法、纳税服务、队伍建设等方面的意见、建议，据此制订完善了改进和加强地税工作的8项措施，从而进一步整顿和规范了行业作风，提升了整体工作水平，在社会上树立起“法治地税、阳光地税、效能地税、廉洁地税”的良好形象。
