本报讯（沈 芝 胡 林）为进一步提高村医队伍的执业水平，潢川县继去年对377名村医进行内科、儿科知识的县级集训后，2010年又启动村医省级规范化培训工程。由潢川县政府出资200多万元委托省职工医学院对全县村卫生室人员进行系统化集训工作，目前已经完成两批460名村医的理论培训工作。
为确保培训取得预期效果，潢川县以求真求实为原则，专门成立了以县政府党组成员郭振萍为组长以及县卫生局局长高继先、副局长杨怀玉为副组长的领导小组，对培训质量进行监督。该县卫生局制订了《乡村医生培训班管理员职责》、《学员管理办法》、《学员考勤与纪律评分表》等工作制度，并抽调两名管理人员进行全程跟踪管理及服务。
潢川县在日常培训管理工作中，一是对学员实行签到和点名抽查制，并把此项考评严格按照《学员考勤与纪律评分表》进行量化打分。二是严格实行请销假制度。三是严格执行“五禁止、十不准”。四是进行人性化管理。学习期间，组织学员参观黄帝故里和郑州市社区服务中心，受到学员们的欢迎。
由于管理严格规范，培训班秩序良好，学风浓厚，出勤率都保持在96%以上，结业率均达到100%。省农村卫生人才培训管理中心特为潢川县两名管理人员颁发了“河南省乡村医生规范化培训班优秀管理人员”荣誉证书。
