本报讯（郭四其 伍 申 吴向东 雷 刚）“树立远大理想，创造一流业绩。”这是息县人口计生委主任潘超楼上任时说的一句话。经过近十年的努力，这句话变为了现实。该县连续7年被市委、市政府评为计生一类县，2008年成功创建省级计生优质服务县，2009年跻身全国计生优质服务县先进行列，不仅为息县争了光，而且也为信阳添了彩。
谈到这些殊荣，大家都说有个好班长，和潘主任共事，有荣誉感，有成就感，有自豪感。在潘超楼任职期间，他个人先后获国家、省、市奖励15项，该县计生系统获国家级奖励5次，省级奖励33次，市级奖励108次，县级奖励167次。潘超楼热衷于“做个早起的人”，除了大年三十，一年360多天都要早起、晨练、读书，谋划一天的工作，总是显得那么精力充沛。
在息县人口计生委，不仅是班子成员，任何一个股长谈到自己的工作时都如数家珍，这不是因为口才好，而是他们干任何一项工作都深入其中，真正亲历亲为才有感而发。县流动人口管理办公室主任曹富清，在全市首创流动人口管理“六个一”管理模式，他撰写的工作笔记和调研报告，每年都超过30万字。科技股股长朱梅是技术骨干，从事管理工作后一直致力于计生“岗位练兵、技术比武”活动，在今年市计生技术大比武活动中，她带队参加的代表队夺得技能操作第一名。写作已经成为息县计生委机关干部的一种工作习惯，仅今年上半年，他们就在市级以上媒体发表宣传稿件200多篇。副主任杨建工作上任劳任怨，十几年如一日，今年被评为市劳动模范，受到市委、市政府重奖。
该县人口计生委全力塑造廉政计生形象，把政风行风建设及党风廉政建设责任制的落实与中心工作紧密结合,形成“一岗双责”的工作格局,促进党风廉政建设。在基层站所和村一级推行政务公开，实行“阳光政务”，做到计生各种利导机制的落实、社会抚养费征收程序及征收情况及时按期公开，增强工作透明度, 自觉接受监督。
这个优秀团队打造的“息县精神”影响深远，市人口计生委以此为基础，在全市倡导打造30个计生工作亮点，实行市、县两级计生部门分管领导和科长、股长负责制，经过近3年的强力推进，已经取得了初步成效。信阳在流动人口管理、政风行风建设、计生军民共建等方面积累了成功经验，受到省人口计生委的鼓励和表扬。
