本报讯（通讯员 赵高峰）在开展创先争优活动中，平桥区明港工业管理区注重加强学习型队伍建设，要求党政班子成员以身作则，率先垂范，做学习的模范、实践的模范，推动创先争优活动深入开展，促进经济发展。
该管理区要求党政班子成员首先要当好政策的翻译员，在将任务分配给基层之前，自己要先学先会先懂，然后组织专题学习，把深奥的理论讲得通俗易懂，把抽象的道理说具体，使广大村组干部听得懂，学得会，抓得好。其次，当好学习的先锋队。该管理区确定，每周一的上午、每周五的下午为全体干部职工集中学习时间，在学习中，管理区主要领导同志带头领学相关政策，其他班子成员谈感受、谈想法、谈做法；每次召开党政联席会议研究确定重大事项时，都要求相关部门负责人带着问题学习，提供政策依据，先学习条文，后研究事项，如研究讨论信访稳定等工作时，把问题摆在桌面上，共同分析根源，查找矛盾症结，讨论解决方案，集思广益，达成共识，形成合力。再次，当好实践的马前卒。今年以来，该管理区党政一班人以身作则，冲锋在前，在六城联创中，每位班子成员都是路长，都是具体路段责任人，参加义务劳动和创建活动都身先士卒，每人都有一把铁锹、扫帚；在新农保工作中，班子成员分包1个至2个村，同时抽调4名普通干部分别担当一个自然村的督查人员，包村领导与督查人员实行同奖同罚；在防汛值班、森林防火等工作中，值班领导在岗在位，带头处理突发问题。由于措施得力，该管理区加强学习型队伍建设取得明显成效，并带动了其它工作的开展，六城联创、新农保、植树造林、公共图书馆建设、春季计划生育集中服务等工作都走在全区前列，6月底前已超额完成了全年的财税收入任务。
