常 征
据2010年7月9日《人民日报》载：信阳市委常委、组织部部长乔新江在谈到如何加强农村基层党建、关爱村干部、培养带头人时说，从今年起，信阳市在村干部中实施了“一定三有”，给每个村干部定职责目标，做到村干部收入有保障、干好有希望、退后有所养。比如村党组织书记年工作报酬达7000元，累计担任村党组织书记9年以上的正常离任的村干部可获得每月100元至200元生活补贴。这对于广大村干部来说，是个福音。
记者赴基层采访间隙，也时常听到不少村干部的肺腑之言：“工作有待遇、干好有前途、退岗有保障，现在的政策真是好了，如果‘今天不努力工作、明天就得努力找工作’，再搞不好，群众就要咱‘下课’，太没面子！”纵观我市的农民增收、农业增效、农村发展，无不渗透着他们的汗水。可以说，村干部是推动“三农”的主导力量。村干部队伍活力的释放以及帮富、带富和致富能力的显著增强，令人欣慰，特别是在农村改革发展这块“综合试验田”里，在农村土地流转机制的形成上，有村干部的贡献；在农村专业合作组织的谋划上，有村干部的心血；在农村公益事业的发展上，有村干部的卓识。这其中，一度是农村经济社会发展的领头羊的退职干部，功不可没。老同志是党和国家的宝贵财富。尊重老同志就是尊重党和国家发展的历史；爱护老同志，就是爱护党和国家的宝贵财富。随着时间的推移，退职村干部已是年过花甲，他们的日常生活尤其需要社会方方面面倾注爱心、给予关爱。一定程度上，拖欠退职村干部的工资就是拖欠他们的养老钱。因此，切实解决这个问题，就是为农村改革发展综合试验大局做贡献。
当前，在信阳的沃野上，一场场金融创新升级的硬仗、一场场新型农保扩面的硬仗、一场场城乡一体化提速的硬仗、一场场农机合作的硬仗、一场场特色产业发展的硬仗、一场场新村示范的硬仗正在全面打响，大打六场硬仗，打赢六场硬仗，还需村干部包括退职干部在内的广大人民群众的聪明与才智。老骥伏枥，志在千里。我们相信，有党和政府的关怀，广大村干部一定会为社会主义新农村建设、为河南省农村改革发展综合试验区建设努力奋斗！
