本报讯（吴相举 董 杰）全省特岗教师笔试成绩公布后，淮滨县所招聘的初中和小学两个学段21个学科的200名特岗教师，共有248人入围了面试。该县全面做好特岗教师的面试组织工作，切实保证面试工作全过程的公平、公正和公开。
该县一是成立了领导小组，由副县长鲁泽建任组长，县财政、人事、教育等部门的一把手任副组长。二是根据省教育厅下发的《2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》文件，制订了《淮滨县特岗教师招聘资格复审和面试方案》。该方案具体规定了面试的原则、时间、地点、内容、程序、计分办法、成绩公布和纪律要求等，并在特岗教师招聘网站上进行公布，方便考生的查阅和监督。三是召开考务工作会，考务工作人员由县监察、人事、财政、教育等部门责任心强的干部担任。考务会上培训业务知识，明确每人的岗位职责，重点强调面试工作的组织纪律和失职渎职人员的责任追究。四是对特岗教师资格复审和面试组织的全过程进行监督，做到当场评分，当场公布成绩，并在面试结束时当即对拟聘特岗教师情况进行张榜公布。
