本报讯（通讯员 易 毅）自我市启动新农保工作以来，商城县汪桥镇迅速行动，以“强、浓、明、严、紧”五字为要，全面推进新农保工作。
领导组织“强”。该镇成立以镇党委书记任第一组长，镇长任组长，全体党政领导任副组长，各村党支部书记、民政、计生、财政、派出所、教育等相关单位负责人为成员的领导小组，镇党委副书记、分管领导兼任领导小组办公室主任、副主任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党政领导齐抓共管的局面。还成立了以分管领导为组长、相关工作人员为成员的工作组，负责全镇新农保具体工作。各村均成立工作组，支书为第一责任人，对全村新农保工作负责。
舆论氛围“浓”。新农保工作面对的是广大农民，如何让农民了解接受新农保，该镇竭力营造浓厚氛围。6月12日，该镇召开全体包村干部、村干部大会；6月13日，该镇召开全体包村干部，镇直单位负责人、全体村干部、村民组长和党员共1000余人参加的大会；6月13日下午，该镇25个村又同时召开动员大会，各村参加人员达到每户一人。并在全镇悬挂标语36条，张贴固定标语826条，发放传单14678份，达到家喻户晓、人人皆知，形成浓厚氛围。
责任分工“明”。该镇为更好抓好工作，出台《汪桥镇新型农村社会养老保险工作方案》，对镇村办事机构和相关单位职责进行明确，并建立新农保工作包片包村责任制，明确科级干部包片、干部包村，领导对所包片新农保工作负责，干部对所包村新农保工作负责。并建立新农保工作镇直单位联系村责任制度，全镇各单位共同做好新农保工作。
奖惩规定“严”。为推动工作全面开展，鼓励先进，鞭策后进，确保工作取得实效，该镇出台奖惩办法，重奖重罚，对完成任务的村实行重奖，2000人以上的村，完成任务奖励6000元；2000人以下的村，完成任务奖励4000元；对包村干部所包村完成任务每人奖1000元，包片领导所包片完成任务奖2000元，未完成任务扣除年终绩效工资的20%。充分调动起广大干部工作的积极性。
督导督促“紧”。该镇积极开展督导工作，明确领导小组办公室、镇党政办、镇试验办负责全体新农保督导工作，并在镇政府显著位置设置新农保日进度公示栏，对新农保进度进行每日公示。截至日前，该镇已召开督导会3次，听取各村汇报，推动全镇新农保工作扎实开展。
