□本报记者 姚广义
近年来，平桥国家税务局机关党委按照“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”的指导思想，立足工作实际，把握工作规律，健全工作机制，不断加强党的建设，将党建工作贯穿于基层建设、队伍建设的全过程，取得了较好的效果。
一、把握关键，围绕“三管”抓党建。在实际工作中，机关党委通过“管脑”抓党建，促进党员干部增强了组织观念和党性修养，形成了求真务实推进工作，构建和谐国税的思想合力。通过“管官”，有效地打牢了各级班子的思想基础，为强化各级领导班子建设，提供了思想动力。通过“管责”，严肃党的纪律要求、组织生活，党员干部认真履行职责，对工作有序开展提供政治保障。
二、丰富载体，积极开展党建活动。一是建立健全了完整的学习计划、学习档案、学习通报、学习交流和学习考核制度。通过学习贯彻一系列建设中国特色社会主义理论，扎实开展思想教育，党员干部的理论基础得以稳固夯实。二是加强税收文化建设，培育国税精神。坚持将税务文化建设作为加强和改进机关党的建设的载体之一，通过各种文化活动，培养和发扬团队价值取向，使“聚财为国、执法为民”真正成为每名党员的思想共识和工作宗旨。通过大力倡导“奉献精神”，扎实开展争先创优活动，激起了党员干部自身的成就感和荣誉感，并形成了积极的“辐射效应”。通过倡导“创新精神”，激发了系统全员的自信心和创新热情。通过倡导“团队精神”，在全局上下形成了相互尊重，相互体谅，关心集体，共同进步的良好氛围。三是建设“五型”机关，提高队伍素质。通过扎实有效地创建学习型机关、创新型机关、服务型税务机关、务实型税务机关和廉洁型机关，激发了大家围绕中心做好本职工作的热情。四是结合实际，理顺情绪激发活力。切实解决群众关心的“热点”、“难点”、“焦点”问题，采取得力措施，抓焦点，降热点，化难点，有效地理顺了情绪、化解了矛盾，既联络了感情，又增强了亲和力。如该局积极与地方政府协调安排干部职工子女上学、就业以及亲属下岗安置，解除了他们的后顾之忧；制定出台了《个人生活重大事项报告制度》，坚持“五必访”，凡生日、住院、亲属病故等重大事项必到家中慰问；建立了困难救济基金，每年年终对困难职工进行救助，同时积极开展一些扶贫济困活动，解决了干部职工的燃眉之急。
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平桥国税局：抓好党建促税收
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三、建章立制，构建党建长效机制。适时将好做法和好经验以制度的形式固定下来，把制度建设始终贯穿党的思想、组织、作风建设中，形成党建工作的长效机制。建立了党员经常性学习机制。确保学习人员、时间、内容、效果“四落实”。建立了广泛征求群众意见机制。不断查找问题、改进作风、推动工作。建立了定期交心谈心机制。达到了加强沟通、化解矛盾、形成共识、增进团结的目的。建立了开门受教育、民主评议党员机制。通过党员个人讲评、党员之间互评，党支部提出对每个党员的评议意见等形式，真正做到开门整改。建立了领导干部与基层工作联系机制。切实履行督促检查、具体指导、总结经验、解决问题，发挥以点带面的作用。建立了承诺办实事制度，让群众得到看得见、摸得着的利益。
四、实现双促进，树立新形象。党建工作与业务工作、管理工作紧密结合，有力地促进了各项税收工作的顺利开展。先后获得“全国税务系统先进集体”、“省级文明单位”、“全省国税系统文明单位”、“特别奉献奖”等县处级以上荣誉80余项，先后35人次被县处级以上单位奖励或表彰，连续多年蝉联民主行风评议第一，展示了良好国税形象：一是党员党性修养明显增强。讲学习、比工作，全局上下学理论、学业务已蔚然成风，通过加强政治理论学习，党员同志对党在新时期的路线、方针、政策有了更深的认识和了解，在干好本职工作和服务人民群众上思路更清、方法更活、工作更实。二是工作作风得到明显改进。全体党员牢固树立了服务基层、服务群众、服务广大纳税人的思想，进一步改进了机关工作作风，达到了让社会满意，让上级满意，让群众满意，在广大纳税人和群众中树立了国税部门的良好形象。三是税收工作实现了新突破。通过工作抓落实，管理抓规范，税收业务抓质量，优化纳税抓服务，强化了征管，堵塞了漏洞，使全局税收工作上了一个新台阶。2009年，我局共组织收入4.488亿元，为年计划3.346亿元的134.1%，超收1.142亿元，同比增长43.2%，增收1.348万元，税收总量占全市国税收入总量的28.5%，首次突破4个亿。其中，地方性一般收入首次突破1个亿，完成1.09亿元，占年计划1.08亿元的101.3%，同比增长24.6%；平桥区本级收入首次突破2000万元，完成2003.8万元，同比增长14.4%，虽然未能完成预定计划，但是，增幅高出人大财政预算增幅2.4个百分点。羊山和工业城本级收入双双超额完成年度目标。在全市税收收入完成情况通报中，市局先后三次点名表扬我局为“完成奋斗目标单位、贡献率大单位、进度快单位”。
