本报讯（朱天泉）近年来，固始县坚持“述”“教”并重，“述”“管”并重，“述”“核”并重,“述”“改”并重，狠抓述职述廉制度的落实，有效地解决了述职述廉工作中存在的内容主次不分、问题避重就轻、整改措施不力等问题，使该县党员领导干部的廉洁从政意识明显增强，反腐倡廉建设得到进一步深化。
“述”“教”并重。该县始终把教育作为述职述廉的出发点，以履行职责情况作为述职重点，以个人婚丧喜庆、重大事项报告、工作及职务变动、选拔任用干部、逢年过节等，作为述廉重点。切实把党员领导干部对重点内容逐一阐述的述职述廉过程，作为一个自我教育的过程，从而增强他们的责任意识、自律意识和防范意识。
“述”“管”并重。该县高度重视述职述廉制度的落实，将其作为预防腐败的重点工作来抓，实行长效管理，切实加强对党员领导干部的日常监督。要求各级党委、纪委，党总支、党支部负责人，每年必须当众述职述廉一次以上。述职述廉时，必须要有群众代表参加。对于述职述廉材料，分级建立档案，集中统一管理。
“述”“核”并重。无论是年度考核中的述职述廉，还是届中和换届前的述职述廉，该县均采取民主评议或测评、廉情公示、审计监督、信访调查等形式，对其内容是否真实进行核查。
“述”“改”并重。该县要求，述职述廉结束后，班子和个人都要针对存在的问题，建立相关制度，完善配套措施，认真进行整改。各级纪检监察组织适时进行督促和检查，对整改落实情况，在一定范围内进行通报。
