□本报记者 周海燕
通 讯 员 李明胜
5月16日至21日，市城市管理综合执法局首期一线执法队员准军事化学习培训班在平桥区委党校开班。这是该局党组贯彻落实正在全市开展的“创先争优暨创建学习型组织”活动的实际行动。
舞台在这里搭就。市城市管理综合执法局党组面对管理职能增多、管理范围扩大、人员角色多样等新形势新特点，围绕“进入角色”、“当好主角”，结合“创优争先”活动的开展，率先对73名一线执法队员进行为期5天的集中学习培训。从早上起床出操到洗漱开饭、从上课坐姿到下课后军事训练、从立正稍息到步伐训练、从熄灯就寝到查铺查位，每一个环节，每一个时间段，全部体现军事化要求。培训的最后一天，他们进行了军事训练考核与文化考核，人人撰写了“致加西亚一封信”的读后感。学员孙斌在读后感中这样写到：“短短的5天培训，使我对行政执法有了更深的理解，整齐化一的步伐训出坚强意志、体育比赛赛出了团队力量、作文考试考出了‘书到用时方恨少’的真谛”。学员包蓓蓓说：“来之前，我抱着无所谓、应付一下就回去的态度，没想到这么认真，收获那么多，如今，我不再娇气，增强了自信，知道了压力。”
素质在这里提升。古人讲，治天下者先治己，治己者先治心。治心养性，一个有效的方法就是读书，而读书是提升素质的重要途径之一。对于市城市管理综合执法局来讲，其特点体现在“综”字上，怎样放大这一特点、如何体现这一特性、怎么践行这一要素，素质提升就显得尤为重要。市政建设出精品、园林绿化出新意、环卫建设服好务、城市管理贴民心、六城联创出佳绩、精细化管理上台阶、规范化建设上层次等等，无论是业务素质，还是创新素质，无论是行为素质，还是思想素质，都需要一个个载体、一项项活动来锤炼。该局党组正是认识到素质的高低关乎这支队伍能走得多远、关乎事业的发展与后劲，于是一开始就把提升城管人综合素质放在重中之重的位置来考量。如果说执法队员学习培训是提升素质方式之一，那么从“规范管理、严格执法、恪尽职守、服务为民”建局理念的提出，到追求“受社会尊重、让队员自豪”目标；从全年学习规范的制订，到各级学习组织的建立；从每年两期“城管论坛”的举办到每年一次局领导与干部职工面对面的对话，这些理性思考上的探索与活生生的实践的结合，使城管人经受住了一个个急难险重任务的考验，培育出了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的“四特别”精神。
责任在这里书写。有人讲，责任出智慧、出能力、出勇气，从市城市管理综合执法局学习培训来看，倒不如说责任出担当、出执着、出思想。正是该局党组抓住了讲责任这一关键，并在日常管理与教育中加以不间断的引导，才有了新局组建后一系列重大任务的圆满完成，百花园正式开园，申伯楼提前竣工，全长3740米的南湖路、长安路道路改造工程顺利完成，中心城区新增绿地21万平方米，改造完善绿地87万平方米。也正是他们想责任、讲责任，才有了城市管理双休日、节假日与正常上班一个样，白天与夜晚一个样。
