“公司团委被评为全国五四红旗团委了！”5月10日，这一振奋人心的消息在信阳供电公司传开，全体员工欢呼雀跃。这是该公司团委继获得国家电网公司五四红旗团委后的又一殊荣，也是该公司全年要争创20项金牌工程中获得的首金。
搭建青年成长的阶梯
“你最近在看啥书，有啥收获？”笔者注意到信阳供电公司青年员工见面的问候语，由原来“玩啥游戏”悄悄地变成关于对学习的收获。这是该公司团委正在开展的“创新·发展·成长”主题读书年活动带来的变化。
现在的青年员工大多在顺境中长大，存在抗压能力不强、自我散漫等现象，加强对他们的教育成为企业改革发展的大事。该公司团委创新教育培训模式，以轻松活泼的方式对青年员工进行正确引导。
针对青年员工喜欢上网聊天的特点，该公司团委创办《青年天地》网站，开通了个人“青年沙龙”,搭建平台，让大家在网络交流中学习提高；精心制作《青年天地》电子杂志,开展宣传教育,变板起面孔说教为顺势引导，事半功倍。“庆祝新中国成立60周年、展供电青年风采”团队水上挑战赛等一些寓教于乐活动的开展,增强了大家团结协作精神和集体荣誉感。
对于业务知识学习，该公司实行青年员工全过程培训。退伍军人上岗前首先进行两年的专业知识学习，所有新来人员上岗前必须到各个生产岗位见习一遍，了解企业生产经营全过程；工作初开展师带徒活动，帮助青年员工尽快成为业务骨干。该公司以职工培训中心为依托，与华中科技大学等名校联合办学，更新青年员工知识结构，学习前沿知识。
构筑青年成才的舞台
信阳供电公司团委创造条件，积极引导，磨练青年员工意志，历练才干，使他们成为企业发展的可用人才。
在急难险重任务中攻坚。该公司团委在重点工程中成立青年突击队，挖掘青年员工潜能。110千伏京广电铁供电线路改造时，正逢冰雪天气，加上山高坡陡无路，施工条件异常艰苦。在该公司团委的号召下，青年突击队卧冰爬雪，昼夜奋战，如期完成任务，将不可能变成可能。
在创新中带头。青年人思维敏捷，创造力强，该公司团委组织科研小组进行科技攻关，定指标下任务，协调经费，鞭策和激励青年员工成为科技创新能手，选拔21名青年员工成为专业技术、技能带头人。该公司科技创新工作一年一个台阶，去年获省电力公司创新成果两项，获“全国优秀QC小组”一项，国家级QC成果一等奖两项，二、三等奖各一项。
在岗位上建功。该公司团委引导青年员工立足岗位，精益求精，争创一流。客户服务中心业务服务班是信阳供电公司的服务窗口。该公司青年员工创新服务措施，提供贴心服务，赢得广泛好评，该服务班被授予“全国工人先锋号”称号。变电检修部检修三班的青年员工在生产实践中创立安全生产“现场五步工作法”，极大地推动该公司安全生产水平，被授予“全国青年安全生产示范岗”称号。
打造青年形象的品牌
“老头子，信阳供电公司‘春风’青年志愿者服务队来了，快看咱家需要帮忙不？”5月9日，看到一群头戴小红帽的年轻人走进小区，信阳军分区干休所的赵大妈催促老伴。
关爱社会，奉献爱心。该公司团委开展品牌志愿服务活动，经过多年的打造，该公司360人的“春风”青年志愿者服务队已成为我市一块志愿服务的品牌，被评为“河南省优秀青年志愿服务集体”。
信阳供电公司“春风”青年志愿者服务队利用业余时间，走上街头、深入社区开展用电宣传和上门服务活动，随时排除客户用电故障。在保电度冬百日会战中，他们奔赴保电一线，营造了共渡难关的和谐氛围，为会战取得全面胜利做出了积极贡献。
如果说提供优质服务是服务班的本职工作，那么关爱弱势群体则是他们奉献社会的具体表现。“春风”青年志愿者服务队长年与5位孤寡老人结成帮扶对子，定期上门服务，解决他们的生活难题。服务队还十分关心儿童的健康成长，他们经常到儿童福利院看望残疾儿童，并与息县36名留守儿童结成帮扶对子，送衣送书送学费，提供力所能及的帮助，展示了新时代青年的阳光形象。
□甘仁伟
