本报讯（记者 吴 菲）5月6日下午，在收听收看中央贯彻实施四项监督制度、进一步提高选人用人公信度视频会议后，我市立即召开视频会议，部署相关工作。
市委书记王铁，市委常委、市纪委书记李功勋，市委常委、组织部部长乔新江在信阳主会场参加会议。
会议由乔新江主持。
王铁就贯彻落实中央会议精神，认真贯彻实施四项监督制度、进一步提高选人用人公信度作重要讲话。
王铁要求，一要打好学习领会这个基础。王铁指出，干部人事制度管理是一项系统工程，中央出台的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项监督制度内容很丰富，规定得很明确，要求得很具体。要将这四个办法贯彻实施好，首要的就是学习领会好文件精神，真正掌握精神实质，尤其是党委政府、纪检监察和组织部门的领导同志要带头学习好。
二要抓好全面实施这个关键。王铁指出，这四个办法规定得明确、具体、明白，市、县、乡三级都要按照这四个办法的规定不折不扣地全面实施，坚决不能走样。每位领导同志都要一丝不苟、严格认真地按照办法的要求去做，不能出任何问题。
三要把握检查落实这个根本。王铁强调，这四个办法要实施好，关键是主要领导干部要带头、要严格，纪检、组织部门要按照文件要求认真监督检查，各县区、各部门都要做执行的榜样。市纪委、市委组织部，县区纪委和组织部要严格检查督察，确保这四个文件在信阳学习领会得好，全面落实得好，检查监督得好。
最后，王铁强调，各级、各有关部门要积极行动起来，迅速认真地学习领会文件精神，全面贯彻落实，真正通过实施这四个文件使信阳市的干部人事制度改革能够更好地进行，进一步提高群众对干部人事制度改革的满意度。
乔新江在讲话中要求，各级各有关部门要结合当前我市机构改革工作实际，认真学习领会中央精神，全面实施好四项监督制度，进一步提高选人用人公信度，推动各项工作的开展。
