本报讯（记者 黄 颖）市水利局采取五项措施，全力支持选派干部担任村党组织第一书记工作。
该局一是定期走访慰问。明确局党组领导每半年深入选派村，走访慰问选派干部一次，每季度听取选派干部开展工作情况汇报一次，帮助解决选派干部工作和生活中的实际困难。二是政治上激励。选派干部经过培养锻炼后，对完成任务较好、符合任用条件的，按照有关规定予以提拔重用。三是生活上关心。明确在生活上关心选派干部，除落实市委意见外，另外适当给予选派干部一定的生活补贴，为每名选派干部分别配备一台电脑和一辆自行车，配齐必备的生活用品，并帮助解决选派干部家庭困难，为选派干部解除后顾之忧。四是工作上支持。明确在工作上支持选派干部，保留选派干部职级，实行工作与单位脱钩，保证选派干部全身心投入工作。五是项目上倾斜。对涉及水利方面的农村安全饮水、水利工程、水产养殖等项目，为选派干部所在村给予倾斜的同时，积极协调争取其他项目。
