“今年以来，羊山新区将招商引资工作作为经济社会发展的主要抓手，认真落实‘三个三分之一’工作法大力推进大招商活动常态化，扎实开展大招商春潮行动，实施‘全员招商、专业跟进、主帅出征’。第一季度，羊山新区已实现与广州宏新商住项目、中建七局金融商务片区项目、福州天福房地产项目等3个项目签约，总投资26亿元。与广东台山钜业茶包装项目、广东锦田农副产品深加工项目达成合作意向，总投资32亿元，实际到位省内市外资金2.16亿元，省外资金0.71亿元，另外还有浙江宝业、江苏雨润等一批项目正在洽谈之中。”日前，市政府副秘书长、羊山新区党委书记、主任陈延虎在接受记者采访时说。
陈延虎说，2009年，羊山新区采取“积极走出去、大胆请进来”的方式，推出优势项目，主攻知名企业，实施大招商，努力招大商，招商引资成效显著。主要体现在两个方面：一是招商基础更牢固。羊山新区成立了招商一局、二局，完善了招商引资优惠政策、奖励政策，制作了羊山新区形象宣传片，充实了企业家名录库，建立了招商网站，修编了投资指南，策划了一批项目，为招商引资工作更好的开展奠定了基础。二是招商方式更灵活。羊山新区采取处级领导率队，上京津、下闽粤，入晋陕、进苏浙，实施大批小分队出外招商；聘请招商顾问、招商总代理，实施委托招商；发挥入驻新区企业优势，广泛收集招商信息，实施以商招商，如投资1000万元的健威家私城落户羊山新区，目前已经开业；包装一批大项目，积极向目标企业、地区推介，实施定点招商。多种招商方式的综合运用，提升了羊山新区知名度，扩大了羊山新区影响力，收到了较好的招商效果。
谈到近期推进招商引资工作的主要做法，陈延虎向记者介绍，一是夯实好招商基础。在成立招商一局、二局的基础上，按照熟悉国家政策、懂得市场规律、掌握谈判技巧的标准，选派得力人员充实到招商队伍中，并举办了招商培训班，加强全员招商知识教育，广泛收集招商信息。对招商“项目库、专家库、资源库、信息库”进行梳理完善，上挂到羊山新区区内网，组织全区干部职工学习掌握。对年度招商目标进行分解，明确到单位、部门、人员，实行招商引资“一票否决”，纳入领导干部选拔任用“五个常态化”考核。二是组织好招商活动。第一季度，由羊山新区领导带队，分别到广州、北京、郑州等地举办项目推介会、洽谈会近20次，接待来访客商70余批300余人次。每天班子成员上班后第一个电话就是打给自己所联系的客商，每天都有一位领导班子成员带队出去招商。三是开展好招商服务。以“项目建设服务年”活动为载体，在落实好项目分包推进制度的基础上，实行驻项目帮办服务员制度，确保每一个项目都有一位处级领导联系协调、一套班子跟进帮办、一名帮办人员跟踪服务，全力促成落户的每一个项目都能在最短的时间内开工、建设、建成。如今，羊山新区每天都有一半以上的工作人员在一线征地拆迁，帮助项目单位办理各项手续，搞安商服务。四是营造好招商环境。强化行政服务中心建设，坚持办事流程、办事承诺、办事时限和收费项目“四公开”，推行首问负责、一周办结、打捆收费、全程代办“四制度”，实行“一个窗口收件、一次告知收齐、一个窗口出件”。发挥新区电子政务系统作用，推行行政权力网上运行、网上审批、网上监督。加强效能监察，开展行风政风评议，实行末位淘汰制度，激励想干事、褒奖干成事，治理不作为、惩戒乱作为，全力为企业发展壮大保驾护航。五是完善招商引资优惠政策和奖励政策，并按“说了算、定了干”的要求，及时足额兑现奖励，让那些为招商引资工作下苦功、用苦力的单位和个人精神上受鼓励、物质上得奖励，从而调动方方面面的力量，为羊山新区招商引资献计出力。
“下一步招商引资工作，我们将组织开展大招商夏季攻势，努力为招商项目办好‘墙外事’、帮办‘墙内事’、协办‘经营事’，在服务好已落户项目、对接好已有意向客商的同时，突出重点项目招商、突出重点客商招商、突出重点活动招商、突出重点工作招商。”陈延虎介绍：“比如以茶叶深加工、金融商贸、旅游开发等为重点，谋划一批1亿元至10亿元的大项目，搞好可行性论证，积极向大企业、大集团推介，靠好项目引进大企业、大投资。围绕茶产业集聚区、北湖休闲度假区、城市功能配套等发展定位，整合已有意向客商，挖掘潜在客商，将联系任务分解至各班子成员，将经过论证的项目向目标企业推介，实行专项对接，实施定向招商。积极参加信阳第十八届国际茶文化节和‘5+2’经济论坛等活动，发挥入驻企业和招商顾问优势，第二季度计划到温州、广州、北京、福州、杭州等地再举办推介、洽谈活动5次以上。深入开展‘项目建设年’活动，集中力量，大打征地拆攻坚战，积极协调，帮助项目单位办理各项手续，促使更多的项目落地建设，推动我们羊山新区快速发展，把羊山新区建设成为我市经济发展的新亮点。”
□本报记者 孟 磊
