本报讯（徐新中 朱启宝）浉河区对选派机关干部担任村党组织第一书记工作超前谋划，科学安排，快速推进，截止到4月19日，从市、区直机关选派的29名干部已全部到村任职。
一是岗前培训到位。该区集中3天时间组织选派干部和市直选派干部一起进行了岗前培训，进一步增强了选派干部做好农村工作的信心和决心。
二是人村对接到位。该区按照“因村派人、人村相适”原则，选派单位、乡镇、村三级“无缝隙”对接，形成了各责任单位“齐抓共管、密切配合、合力推进”的工作氛围。
三是工作指导到位。该区选派办对选派干部明确提出开局工作“七个第一、七个尽快”要求，即：开展好第一次调查研究，尽快摸清家底，了解村情民意；开好第一次村“两委”会议，尽快与村“两委”一班人统一思想，达成共识；制订好第一份工作计划，尽快理清两年的工作思路，打开工作局面；处理好群众反映的第一个问题，尽快学会处理农村各类矛盾纠纷的艺术和方法；谋划办理好第一件实事，尽快以扎实的工作赢得群众的信任；撰写好第一篇选派工作日志，尽快写出选派工作宝贵的一页；做好第一次工作汇报，尽快向所在乡镇和选派单位汇报基本情况、工作计划、拟办实事等，争取领导重视和有关部门的支持。
四是帮扶支持到位。该区各乡镇、选派单位协调落实好选派干部在村工作期间的食宿安排，创造必要的工作和生活条件，给选派干部创造一个安心工作的环境。认真落实选派干部的工资福利和生活补贴等各项待遇，所需经费全部由区财政承担，努力为选派干部创造良好的工作条件。
