本报讯(余运军 张生玺)为发挥省级示范性高中的引领作用，切实办好群众满意的学校，市二高提出了新颖的工作理念，内涵丰富的办学思想，对领导和教师提出了更高、更严的要求。
强化教师坐班检查，严明工作纪律。为提高教师工作质量，该校教务处每日对教师坐班、上课及辅导情况进行检查，做到一日四查，并即时张榜公布，对缺勤、迟到、早退者按规定考核并在当月岗位津贴中兑现。明确教师形象标准，对照标准严格自查，自我提高。教师要用人格塑造人格，用心灵塑造心灵；教师要远离世俗，远离铜臭，远离低级趣味；教师要树立的形象标准是：知识渊博的学者形象；崇教敬业的红烛形象；爱生如子的慈母形象；淡泊名利的君子形象；以校为家的主人翁形象；身正为范的楷模形象。以制度管理为突破口，强调高站位决策，低位子运行，近距离服务，走动式管理。学校制定了“三全”管理模式，对学校实施全面管理，对教学实施全程管理，对学生实施全员管理，达到人人有事做、事事有人管的新型和谐校园。
目前学校从领导到群众，从教师到学生，围绕“一切为了学生的发展”办学目标，使整个校园洋溢着和谐向上的氛围，到处充满着生机勃勃的景象。
