本报讯（瓮彦君）息县以建立“三项机制”为抓手，着力推进学习型机关建设、效能型机关建设、服务型机关建设、创新型机关建设和和谐型机关建设，塑造勤政为民、团结务实、廉洁高效的机关新形象，提升人民群众对机关工作的满意度。
建立评价反馈机制。县“创建人民满意机关”活动办公室建立活动综合评价体系，明确创建内容和主要任务，开展专项督查，在党代表、人大代表、政协委员、行风监督员、离退休老干部、社区居民、服务对象等层面认真开展评议活动，并委托统计部门进行统计汇总，适时在一定范围内公布评议结果。
建立激励和警示机制。该县采取群众评议和组织考核相结合的办法，对“人民满意机关”进行评议考核，按得分高低顺序进行排名，取前10名，征求县纪委（监察局）、县群工部等单位意见并报县委、县政府审定后，授予“十佳人民满意机关”称号，由县委、县政府进行通报表彰。对总分排在最后3位的单位的主要负责人，对其进行诫勉谈话，并由单位向县委、县政府作书面报告，查找原因，制定整改措施。
建立结合互动机制。该县把创建活动与学习十七大和十七届三中、四中全会精神相结合，与学习实践科学发展观活动相结合，与岗位练兵争先创优活动相结合，与文明单位创建活动相结合，与农村综合改革试验区建设相结合，不断丰富创建内容，增强活动效果。
