本报讯（李 超 王俊勇） 近日，经过培训，淮滨县2010年选派的31名优秀干部已先后奔赴经济发达地区进行为期一年的锻炼和招商引资工作，至此，该县已连续选派3批优秀干部共116人次到经济发达地区接受锻炼。
为实现“工业强县”战略目标，不断提高干部驾驭市场经济的能力，推动全县经济社会又好又快发展，淮滨县委、县政府从2007年9月起，连续选派三批优秀干部到经济发达地区锻炼和招商引资，每批锻炼期为一年，其中第一批56人，第二批30人，第三批30人。两年多来，各选派单位精心组织，严格管理，外派干部积极锻炼，勤奋工作，圆满地完成了前两批外派工作的目标任务。
一是开阔了视野，学习到了经济发达地区先进的管理理念和先进技术。外派干部外出后，能迅速进入工作状态，主动接触新事物、新观念，经过亲身实践，增强了发展意识。
二是宣传推介淮滨，树立了淮滨干部的良好形象，提升了淮滨的知名度。广大外派干部在外谋职期间，通过参加各种交流会、恳谈会、发放宣传画册和发布网络招商信息等形式，广泛宣传淮滨的资源优势、区位优势、环境优势、政策优势和厚重的人文优势，让外界进一步认识了淮滨、了解了淮滨、关注了淮滨。
三是引来了客商和项目，增强了淮滨经济发展后劲。外派干部充分利用亲属、同学、战友、老乡等各种社会资源，广交朋友，积极引荐广大客商来淮滨考察投资。据不完全统计，第一批外派干部共引介客商来淮滨考察50余次，有9名外派干部成功引进项目10个，第二批外派干部共引介客商来淮滨考察20余次，目前已有1个项目落地，另有3个项目正在积极落实中。
