本报讯 （孙德俊 祝 冰）近年来，淮滨县检察院不断加强党风廉政建设，通过建立“三不”机制，从源头预防和治理自身腐败，队伍的整体素质和执法水平明显提高。
一是在思想上建立“不愿腐败”机制。该院坚持从思想上防腐，切实加大思想教育力度，在广大党员中筑起拒腐防变的坚固堤坝；开展警示教育活动，把检察机关内部违法犯罪的典型案例作为反面教材，让干警深刻剖析，从思想上筑起一道防线。
二是在制度上建立“不能腐败”机制。该院制定了《党风廉政建设责任制》和《一岗双责制》，层层抓落实，各负其责，按照“谁主管，谁负责”的原则，从检察长到干警层层签订目标责任书，把廉政责任制与工作目标考核有机地结合起来，加大责任追究力度，逐步形成“一把手负总责，分管领导负全责，纪检监察组织协调，业务部门分工协作”的党风廉政建设领导格局和工作机制。
三是在措施上建立“不敢腐败”机制。该院制定了党风廉政建设保障措施，成立了以党组书记、检察长为组长的党风廉政建设领导小组，明确了党组成员以及各部门负责人的具体任务，坚持每季度定期召开党组会议，研究队伍建设和党风廉政建设工作。此外，该院为使干警严格执行办案纪律，实行了“四卡”监督法，即“办案纪律监督卡”、“接访形象制约卡”、“廉洁自律提示卡”、“家庭协助监督卡”，有效遏制腐败现象的发生。
