本报讯（吴彦飞）近年来，淮滨县人事局充分发挥职能作用，积极拓展人事人才服务领域，全力为农村改革发展综合试验区建设搞好服务。
该局一是加强人事人才服务阵地建设。建成150多平方米的人才交流服务大厅，配备了电脑、打印机、办公桌椅、档案柜等办公设施，安装了电子显示屏。人才交流服务大厅建成后，已顺利开展6次招聘活动，引进各类专业人才1248名，发布求职信息20期，为企业引进急需人才110名。二是积极搭建“科技下乡”平台。健全和完善了县、乡、村三级服务网络，定期组织县直7家涉农及科技部门的近百名专业技术人员，采取多种形式，深入各乡镇向群众宣传农业生产知识、推广先进技术和良种繁育，推广高效益的种养模式，为群众进行现场指导和服务。三是加强对“三支一扶”大学生的管理服务工作。建立了“三支一扶”大学生定期联系制度，经常到他们所服务的单位进行走访，全面了解掌握其工作、生活情况，引导他们为农村改革发展大局服务，并积极做好考核、就业指导及待遇落实等工作。四是扎实开展农民技术员职称评定工作。目前，已完成农民技术员职称评定363人，以此激励一批具有一技之长、能带领农民致富奔小康的“乡土能人”，从农村实用人才队伍中脱颖而出，积极投身到农村改革发展综合试验区建设中。
