本报讯(蒋志明)近年来,光山县农村信用联社为了强化班子建设,培养青年干部,特别注重人才的选拔。
该联社首先选拔一大批有文化知识、有工作能力、道德品质良好的年轻人进入人才库,对他们进行重点培养,成熟一个,任用一个,充分激发他们的潜能,推动农村信用社各项业务快速发展。前不久,该联社通过笔试、面试、综合评议等形式,公开、公平、公正地选拔了两名年轻有为的基层社主任,为基层社注入了青春活力。