本报讯（薛群堂 王 戈）近年来，市卫生局始终高度重视老干部工作，真心关爱老同志、贴心照顾老干部，努力为老干部提供方便快捷的服务，使他们充分感受到来自党组织的温暖，使他们能够老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐，积极为我市卫生事业的发展献计献策，发挥余热。
领导重视，机制健全。市直卫生系统共有8个二级机构，离休干部43人，退休干部362人。每个单位都有健全的老干部管理机构（老干部科），将老干部工作列入重要议事日程，一把手亲自过问，分管领导具体负责。市卫生局党组还将老干部工作纳入每年的目标管理进行考核，做到有计划、有检查、有落实。
落实待遇，真心服务。市直卫生系统各单位积极落实好老干部的政治待遇，组织老干部参加上级组织的重要会议及重大的政治活动，落实老干部的传阅文件制度。加强离退休老干部党支部建设，全面落实老干部的生活待遇。为老干部征订报刊，建好活动室，开展健康向上的文体娱乐活动；组织他们参加健康疗养和参观活动，按时进行健康体检，做到有病早治、无病早防。各单位老干部的离退休费和各项生活补贴全部及时足额发放，老干部的医疗费用都能实报实销，解除了他们的后顾之忧。
贴心照顾，关怀备至。每逢重大节假日，市直卫生系统各单位的领导都要亲自登门慰问老干部，对平时有病住院的老干部更是倍加关照。像局机关离休干部宋保恒长期卧床不起、神志不清，长期瘫痪、行动不便的老干部郭连亭等，局长李第民和老干部科的同志都前往医院及家中看望，并请市中心医院的专家会诊，提出治疗方案，把组织的贴心关怀送给他们。同时，每年还对比较困难的老干部和特困、大病住院的老干部实行救济，及时把慰问金送到老干部家中。
积极引导，发挥余热。全市卫生系统积极宣传、引导组织退下来的高职称、高技术专业的老同志，在力所能及的情况下再度参与到卫生工作中来。近年来，涌现了像市中心医院的刘进、杨茂轩、秦慕侠和市中医院的董长富等一大批技术精、医德高的老同志，发挥余热，无私奉献，既为年轻人树立了榜样，也起到了良好的传帮带作用。
