口本报记者黄颖
按照《市委组织部深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作安排》和《关于建立市委组织部深入学习实践科学发展观活动处级干部联系点制度的通知》的精神，近期，市委组织部组织处级干部深入基层开展调研活动，问计于基层干部群众。通过学习调研，参学党员干部进一步解放了思想，提高了对科学发展观的认识，找到了影响和制约科学发展的主要问题，为下一阶段分析检查奠定了坚实基础。
紧扣中心，精选调研课题。紧紧围绕“服务信阳科学发展，提供坚强组织保证”这一活动主题，按照“选题要准、方法要活、研究要深、内容要实”的工作要求，结合组织工作实际，确定了加强和改进乡镇、村干部教育管理、提高选人用人公信度、党的基层组织建设、干部队伍建设、组织工作满意度等调研专题。
加强指导，提高调研能力。在调研之前，市委组织部学习实践活动领导小组制定了调研工作方案，从调研时间、调研内容、调研方式、人员分组等方面对调研活动提出了明确要求。在调研过程中，及时听取指导组的意见，确保调研方向不偏、调研方法科学。
领导带头，深入开展调研。从10月中旬开始，市委组织部分11个调研工作组，由处级干部带队、部机关相关业务科室干部参加，深入到10个县区11个乡镇，采取实地走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛开展了专题调研活动。共下基层走访调查17次，召开研讨会、座谈会15次。各调研组成员通过找准学习实践活动与组织工作的结合点、组织部门“讲党性、重品行、作表率”的立足点、落实“三服务”、争取“两满意”的着力点，努力寻求破解制约科学发展突出问题的新思路、新举措和新方法。
突出重点，确保调研实效。为了确保调研取得实效，市委组织部广泛听取基层干部关于乡镇村干部队伍教育管理的意见和建议，从5个方面重点展开了调研:一是加强乡镇、村干部队伍教育管理的主要做法和经验;二是在乡镇、村干部队伍教育管理工作中存在哪些突出问题;三是对进一步加强和改进乡镇、村干部队伍教育管理的意见和建议;四是对市委组织部在加强党的基层组织建设、干部队伍建设、部机关作风建设等方面的意见、建议;五是对组织部门推进组织工作公开以及乡镇村党务工作公开内容及方式的意见、建议。调研结束后，按照有高度、有质量、有创新、有突破的“四有”要求，分别由相关科室形成指导工作实践、推动组织工作发展的调研报告，为市委加强乡村干部队伍教育管理、推动全市经济社会发展提供理论参考和决策依据。
