2025年9月16日至17日，"ALL IN 2025人力资源服务展——上海站"顺利举办，同期"2025智享会学习与发展供应商价值大奖"颁奖典礼隆重举行。在这场人力资源从业者的盛会中，见智达·做到教练荣获"2025教练技术培训HR臻选服务机构"奖项。

　　该奖项基于404家企业HR的实名调研结果，体现了企业、HR伙伴及行业对做到教练的认可。做到教练切实帮助企业解决了"如何提升管理者的教练式领导力"和"如何通过企业教练激发团队内驱力和创新潜能、促进战略共识及落地、团队融合协作、以及体系化培养内部企业教练"等落地问题。

　　根据ICF(国际教练联合会)官网信息，做到教练(DeepDone)是中国最早获得ICF新老体系认证(ACSTH/ACTP/Level1/Level2)的国际专业教练教育机构之一。在过去的15年中，做到教练通过持续实践，探索出"本土化+标准化"的ICF国际认证专业教练培养及本土化落地应用的路径。

　　1. 课程体系：从"国际标准"到"中国场景"做到教练于2021年推出ICF国际认证

(ACSTH/ACTP/Level1/Level2)「做到教练©」系列课程，在保留ICF专业教练核心能力(如倾听、提问、反馈)的基础上，增加了"中国本土化教练落地应用《高绩效团队教练》《活学活用教练工具》《教练的内在成长》"等本土化模块。2024年学员调研显示，92%的教练学员认为"课程工具能直接应用于实际工作和生活"，这一比例较纯西方课程高出40%。

　　课程发展历程：2019年： 推出「做到教练©」「做到企业教练©」课程体系

　　2021年： 「做到教练©」课程体系获ICF ACSTH认证

　　2022年： 升级认证为ICF最高级别ACTP课程，并更新为Level1/Level2认证课程及教育机构

　　2024年： 92%学员认可课程实际应用价值

　　2. 服务模式：从"国际专业教练培训"到"认证、落地应用及商业化全链路支持

"针对认证流程复杂的痛点，做到教练提供"认证培训课程+督导+实践+陪跑"的一站式服务：

　　实践支持： 通过学员社群对接企业客户，帮助学员快速积累实践小时数(ACC需100小时，PCC需500小时)

　　督导赋能： 由PCC认证考官团队提供10小时专属督导(含4小时1对1督导)，2次口试机会，同步解决"如何提升教练能力同时通过ICF口试"的核心难点

　　认证陪跑： 从课程报名学习、督导、口试、笔试到ICF官网提交认证资料，全程由顾问跟进，2023年学员认证通过率达91%

　　中国教练行业的标准化趋势中国教练行业正加速标准化。「做到教练」等机构的实践表明，"ICF认证+本土化课程"将成为行业准入的"黄金组合"。

　　ICF认证在中国的"起步"，本质是教练行业从"边缘"走向"主流"的缩影。当企业开始用教练思维管理团队，当职场人愿意为"自我探索"付费，当ICF认证成为专业能力的"通用语言"，中国教练行业的"黄金发展期"已悄然开启。

　　正如「做到教练」创始团队所言："我们有幸参与这个行业的成长——未来十年，每一个通过ICF认证的专业教练，都将是中国教练生态的建设者。"