□向炜

最近中央又给基层干部发了个“大礼包”——《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），里面列出的那些“不得”，条条都戳中基层干部的痛处。这让笔者想起去年下乡采访时，一名乡镇干部桌上摞着半人高的表格，他苦笑着说：“白天填表，晚上开会，哪有时间走村入户？”这话听着心酸，却道出了多少基层干部的心声。

现在好了，《若干规定》给那些折腾人的做法划出了底线：不能刚部署工作就检查，不能动不动就进行排名，更不能把领导批示当成绩单。这些规定就像给基层干部卸下了沉重的“形式主义铠甲”，让他们能轻装上阵。可问题来了，过去也不是没发过减负文件，为什么有些地方还是“涛声依旧”？关键就在于执行。就像老百姓说的，“经是好经，别让歪嘴和尚念歪了”。

要让减负令真正落地，得拿出点硬措施。首先得治治某些部门的“考核瘾”，不能把督查检查当饭吃。其次要摘掉“痕迹主义”的紧箍咒，干部在田间地头留下的脚印，比会议室里的签到表珍贵多了。最重要的是，上级部门得带头改，不能一边喊着减负，一边变着法子加码。就像那个被反复督查的乡镇，干部们说得实在：“我们不怕干活，就怕反复折腾。”

说到底，减负不是减担当，松绑不是松干劲。当基层干部从文山会海中解脱出来，把时间花在解决群众急难愁盼上，这样的减负才有真意义。这次中央动真格，咱们期待看到更多干部的身影出现在田间地头、工厂车间，而不是困在会议室和电脑前。毕竟，金杯银杯不如老百姓的口碑，这道理，放之四海而皆准。

减负令不是“耳旁风”，不能左耳进、右耳出，更不能“上有政策、下有对策”。基层干部苦形式主义久矣，如今中央三令五申，就是要动真格、见真章。各级各部门要真重视、真落实，让基层干部真正从无谓的负担中解脱出来，把时间和精力用在干事创业上。否则，再好的政策，不执行就是“一纸空文”，最终寒的是基层的心、伤的是群众的信任。