为进一步提升新招录村级后备干部能力素质和工作水平，着眼于加强基层组织建设和农村长远发展需要，安徽省肥东县石塘镇实行了村级后备干部“导师帮带制”。镇分管领导和社区书记分别扮演了思政导师和业务导师的角色，为后备干部提供不同方面的指导和帮助。

帮理论学习促政治能力提升。思政导师与村级后备干部的定期理论学习和交流活动，对于加强村级后备干部队伍建设、提升其政治素质和业务能力、推动乡村振兴战略的实施具有深远的意义。

帮熟悉民情促宗旨意识提升。业务导师通过带领村级后备干部深入基层、熟悉民情、参与矛盾化解等实践活动，不仅有助于后备干部快速成长，提升其宗旨意识和服务群众的能力，而且对于加强村级治理、推动乡村振兴战略的实施具有深远的影响。

帮理清思路促产业发展提升。业务导师通过专业培训和实践指导，帮助村级后备干部理清思路、掌握产业发展知识和技能，对于推动农村经济多元化发展、实现乡村振兴战略目标具有重要的推动作用。

帮融入工作促业务水平提升。业务导师指导后备干部全面参与村“两委”工作，不仅有助于后备干部个人能力的提升，也对整个村级组织的长远发展和基层治理能力的提升具有重要意义。

帮知纪明纪促廉洁意识提升。思政导师和业务导师的指导，以及定期的学习和警示教育，不仅能够提升村级后备干部的廉洁自律意识，还能够促进其全面成长，为村级乃至更高级别的党组织输送有纪律、有能力、有担当的干部。

（张惠）